Pancamanah Utama terus berupaya memperlengkapi tenaga kerja Indonesia dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk bersaing di pasar kerja internasional. Dengan tantangan dan persyaratan yang semakin tinggi di dunia kerja global, Pancamanah Utama mengambil inisiatif untuk mengadakan program pelatihan intensif yang melibatkan pelatihan keterampilan teknis, soft skills, dan pengajaran bahasa asing.

Program ini meliputi pelatihan di bidang seperti manufaktur, perhotelan, dan keperawatan, yang sesuai dengan sektor-sektor yang paling banyak menerima tenaga kerja Indonesia di luar negeri. Selain keterampilan teknis, para peserta juga diberikan pelatihan tentang budaya kerja negara tujuan, manajemen keuangan pribadi, dan perlindungan hukum di luar negeri.

Dalam kesempatan wawancara, Kepala Pelatihan Pancamanah Utama menjelaskan, "Kami ingin memastikan bahwa setiap pekerja Indonesia yang berangkat ke luar negeri memiliki keterampilan dan pengetahuan yang cukup. Hal ini bukan hanya untuk kesuksesan mereka di tempat kerja, tetapi juga untuk melindungi mereka dari potensi risiko yang ada."

Pelatihan bahasa asing, seperti bahasa Jepang dan Korea, juga merupakan bagian penting dari program ini. Para peserta diajarkan kemampuan berkomunikasi dasar, tata krama, dan kebiasaan sosial yang dapat membantu mereka beradaptasi dengan lebih cepat dan membangun hubungan yang baik di tempat kerja.

Program pelatihan ini telah menerima tanggapan positif dari masyarakat, dengan banyak calon tenaga kerja yang mendaftar dan antusias mengikuti setiap sesi pelatihan. Pancamanah Utama berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas program ini dan membuka kesempatan yang lebih luas bagi para tenaga kerja Indonesia yang ingin meraih masa depan lebih baik di luar negeri.